社会养老保险制度是怎样的？

社会养老保险制度是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来说，就是咱们在工作的时候交钱，等老了不能工作了，就可以按月领钱维持生活。

从缴纳层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴纳的部分会进入社会统筹账户，而个人缴纳的部分会进入个人账户。比如企业通常按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工按照本人工资的一定比例缴纳。

在领取条件方面，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄一般是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁等，但随着政策发展可能会有所调整。

养老金待遇的计算涉及到多个因素，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。这意味着缴费年限越长、缴费基数越高，将来领取的养老金就会越多。

社会养老保险制度为广大劳动者提供了老年生活的基本保障，是社会保障体系的重要组成部分，对于促进社会稳定和经济发展具有重要意义。