个税奖励办税人员该如何做账？

在处理个税奖励办税人员的账务时，我们要先明确几个关键的法律概念和规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十七条规定，对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。这就是我们这里所说的个税奖励办税人员的手续费来源。

从会计处理的角度来看，这笔手续费通常有两种常见的处理方式。首先，当企业收到这笔手续费时，要确认为“其他收益”。这是因为这笔收入并非企业日常经营活动的主要收入，但又与企业的经营活动相关。在账务上，借记“银行存款”，贷记“其他收益”和“应交税费 - 应交增值税（销项税额）”。这里的增值税是按照相关税收规定，企业取得的代扣代缴个人所得税手续费属于增值税应税项目，应按照“商务辅助服务 - 经纪代理服务”缴纳增值税。

如果企业将这笔手续费奖励给办税人员，那么这部分支出要计入“应付职工薪酬”科目。账务处理为借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”；实际发放时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。这样处理的依据是，办税人员获得的奖励属于职工薪酬的一部分，根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》，企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，都应作为职工薪酬进行核算。

另外，在税务处理方面，企业将手续费奖励给办税人员时，这部分奖励免征个人所得税。依据是《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕20 号）规定，个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费，暂免征收个人所得税。所以，企业在发放奖励时，无需代扣代缴个人所得税。

总之，企业在处理个税奖励办税人员的账务时，要严格按照相关法律法规和会计准则进行操作，确保账务处理的准确性和合规性。