社保系统要如何增加人员？
我开了一家小公司，最近新招了几个员工，需要给他们办理社保增员。但我之前没弄过，对社保系统操作一 窍不通。想问问在社保系统里增加人员具体该怎么做，有哪些步骤和注意事项？
张凯执业律师
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在社保系统增加人员，一般要遵循以下步骤和方法。首先，用人单位要先确认与员工已签订劳动合同，建立了正式的劳动关系。这是给员工办理社保增员的前提条件，因为只有存在合法的劳动关系，用人单位才有义务为员工缴纳社保。
然后，不同地区通常有线上和线下两种办理方式。线上办理的话，多数地区都有社保网上服务平台。用人单位需要先在该平台完成注册并获取相关权限。注册成功后，登录平台，在操作界面找到“人员增加”或类似功能模块。按照系统提示，准确录入新员工的相关信息，这些信息包括但不限于姓名、身份证号、性别、出生日期、户籍类型等。录入完成后，仔细核对信息，确保准确无误，再提交增员申请。之后，等待社保部门的审核，审核通过后，增员操作就完成了。
线下办理时，用人单位需要准备一系列材料。一般包括《社会保险人员增加表》，该表格可在社保经办机构现场领取或从其官方网站下载，填写时要确保内容完整、准确；员工的身份证复印件，用于证明员工的身份信息；劳动合同复印件，以证明双方存在劳动关系。准备好这些材料后，前往当地社保经办机构的服务窗口，将材料提交给工作人员。工作人员会对材料进行审核，审核通过后会当场办理增员手续，并给予相应的业务回执。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办 理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，用人单位一定要在规定时间内为员工办理社保增员，以免面临法律风险。