公司添加社保人员的流程是怎样的？

公司添加社保人员的流程如下：

首先是准备相关材料。一般来说，需要员工的身份证复印件、劳动合同等能证明员工与公司存在劳动关系的文件。这些材料是办理社保增员的基础依据，就好比你去办一件事，得先有能证明你身份和资格的东西。

接着，可以选择线上或线下的方式办理增员手续。

线上办理，通常是登录当地社保部门的官方网站或者指定的社保服务平台。在平台上找到社保增员的相关模块，按系统提示填写员工的基本信息，如姓名、身份证号、社保参保类型等内容。填写完成后，仔细核对信息，确认无误后提交增员申请。提交后，等待社保部门审核，审核通过后，该员工就成功添加到公司社保账户中了。

线下办理的话，需要携带准备好的材料前往当地社保经办机构的服务窗口。在窗口，工作人员会提供相应的表格让你填写增员信息，填好表格后，连同准备的材料一并交给工作人员。工作人员会对材料和表格进行审核，审核通过后，完成社保增员操作。办理成功后，你可以向工作人员了解后续的缴费等相关事宜。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以公司一定要在规定时间内为员工办理社保增员，避免产生不必要的法律风险。