社保增加人员该如何操作？
我开了一家小公司，最近新招了几个员工，需要给他们办理社保增员。但我之前没处理过这种事，完全不知道该从哪儿下手，是要去社保局办理，还是可以在网上操作？具体的流程和需要准备的材料是怎样的呢？
张凯执业律师
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社保增加人员的操作主要分为网上办理和现场办理两种方式，以下为您详细介绍。
网上办理相对便捷，以企业为例，许多地区都提供了社保网上服务平台。企业首先需要登录当地社保部门指定的该平台，通常需要使用企业的社保登记账号和密码。登录成功后，在相关业务办理模块中找到“人员增加”或类似选项。接着，按系统提示录入新增人员的基本信息，比如姓名、身份证号、联系方式等。这些信息务必准确无误，否则可能影响社保的正常办理。录入完成后，仔细核对信息，确认无误后提交申请。一般提交成功后，系统会反馈受理结果，企业可以在规定时间内查询办理进度。
现场办理则需要前往当地社保经办机构。企业要准备好相关材料，包括新增人员的身份证复印件、劳动合同等能证明劳动关系的材料。不同地区可能还会有其他要求，建议提前电话咨询当地社保部门。到社保经办机构后，领取并填写《社会保险人员增加表》，将准备好的材料和填好的表格一并提交给工作人员。工作人员会对材料进行审核，审核通过后，就完成了社保增员手续。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终 止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。