question-icon 过年拖欠工资时间怎么算?

过年了,我的工资被拖欠了,我想知道这拖欠工资的时间是从什么时候开始算,是过年前应发工资那天,还是过年后上班第一天呢?不太清楚具体的计算方式,怕自己权益受损,希望有人能解答。
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

在了解过年拖欠工资时间如何计算之前,我们先明确一下工资支付的正常规定。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 也就是说,用人单位和劳动者约定了工资发放的日期,这就是正常的工资支付时间点。如果这个时间点刚好落在过年期间,由于过年属于法定节假日,按照规定,工资就需要提前在最近的工作日支付。 那么拖欠工资时间的计算,就从这个本应支付工资的日期开始起算。举个例子,假如你和单位约定每月 25 号发工资,今年过年期间 25 号刚好是法定节假日,单位就应该在 25 号之前最近的工作日把工资发给你。如果过了这个提前支付的日期,单位还没发工资,就属于拖欠工资了,拖欠的时间就从这个应发工资的日期开始计算。 此外,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者有权通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁等。

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