question-icon 十级伤残赔偿如何计算?

前段时间我出了点意外导致十级伤残,现在涉及赔偿问题。我不太清楚具体赔偿是怎么算的,想知道都有哪些赔偿项目,每个项目又是依据什么标准来计算的,希望能有人详细给我讲讲十级伤残赔偿的计算方法。
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十级伤残赔偿的计算需要分不同情况来看。首先,如果是工伤导致的十级伤残: 一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资就是受伤前12个月平均月缴费工资。法律依据是《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。 当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。 另外,如果是交通事故等人身损害导致的十级伤残: 残疾赔偿金方面,如果是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,对于60岁以下的受害人,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%;60 - 75岁之间的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80 - 年龄)×10%;75岁以上的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10% 。如果是农村居民人均纯收入标准,计算方式类似。 医疗费根据实际花费报销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间等的医疗费用。误工费,如果受害人有固定收入,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准。护理费,护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。还有住院伙食补助费、交通食宿费等,也都有相应计算标准。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的用于工伤治疗的费用。 一次性伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六、七、八、九、十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助费用。

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