误工费是如何计算的？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。以下为您详细介绍误工费的计算方式。

首先，我们要确定误工时间。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。简单来说，就是从受伤不能工作那天开始，到医生说可以正常工作或者定残的前一天为止。

然后，就是计算收入状况。这分几种情况。如果您有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如您每月工资是5000元，因为受伤请假两个月没上班，那这两个月少拿的10000元就是您的误工费。要是没有固定收入呢，就按照其最近三年的平均收入计算。假设您最近三年平均每年收入是6万元，平均每月就是5000元，误工两个月，误工费同样是10000元。

当受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况时，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如您从事的是建筑行业，当地建筑行业上一年度职工平均工资每月是6000元，误工三个月，那误工费就是18000元。

此外，如果是无收入人员，像失业人员、无业人员，虽然他们没有实际工作收入，但如果能证明其具有劳动能力，也可以参照当地最低工资标准计算误工费。

总之，误工费的计算要综合考虑误工时间和收入状况这些因素，按照法律规定的标准来确定。在实际索赔过程中，您需要准备好相关的证据，比如医院的诊断证明、收入证明等，这样才能更好地维护自己的合法权益。