引产生育津贴怎么算？
我前段时间做了引产手术，现在涉及到生育津贴的问题，但我不太清楚该怎么计算。我想了解下具体的计算方式，是和正常生育一样 吗？有没有特殊的规定呢？希望懂的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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引产生育津贴是对女职工因引产暂时中断劳动时给予的一种经济补偿。下面为您详细介绍其计算方式以及相关法律依据。
首先，生育津贴的计算与所在用人单位上年度职工月平均工资以及产假天数有关。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
对于引产的产假天数，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产（含引产）的，享受15天产假；怀孕满4个月流产（含引产）的，享受42天产假。也就是说，如果您怀孕未满4个月进行引产，产假天数就是15天；如果怀孕满4个月引产，产假天数则为42天。
举个例子，假设您所在用人单位上年度职工月平均工资是5000元，若您怀孕未满4个月引产，那么您的生育津贴 = 5000÷30×15 = 2500元；若您怀孕满4个月引产，生育津贴 = 5000÷30×42 = 7000元。
需要注意的是，生育津贴是由生育保险基金支付的。如果用人单位已经缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇，生育津贴就按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。