晚上加班的加班工资怎么算？

在日常生活中，晚上加班工资的计算涉及到劳动者的切身利益，也是法律所明确规定的内容。我们先来了解几个重要的概念。

首先是“正常工作时间工资”，这指的是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。它不包括加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴等。例如，小明每月工资5000元，这就是他的正常工作时间工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。也就是说，如果劳动者在晚上加班，用人单位就需要按照这个标准来支付加班工资。

具体的计算方法是，用正常工作时间工资除以月计薪天数（21.75天），再除以8小时，得到每小时的工资标准。然后用每小时工资标准乘以1.5倍，再乘以晚上加班的小时数，就可以得出晚上加班的工资。比如，小红的月工资是6000元，她某晚加班了3小时。那么她每小时工资为6000÷21.75÷8≈34.48元，晚上加班3小时的工资就是34.48×1.5×3 = 155.16元。

不过，这里需要注意的是，有些用人单位可能会通过合同约定或者规章制度来确定加班工资的计算基数，但这个基数不得低于当地最低工资标准。如果低于这个标准，那么这种约定就是无效的，仍然要按照法律规定的标准来计算加班工资。同时，如果用人单位安排加班却不支付相应的加班工资，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。总之，劳动者要清楚自己在加班工资方面的权益，遇到问题及时依法解决。