退休工资如何测算？

退休工资的测算涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，我们要了解几个重要的法律概念。基本养老金是退休工资的重要组成部分，它主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）构成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素来计算的。本人指数化月平均缴费工资体现了个人在整个缴费期间的工资水平和缴费情况。个人账户养老金则是用个人账户储存额除以计发月数得到的。计发月数根据退休年龄不同而有所差异。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。具体的测算公式如下：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。本人平均缴费指数是个人历年缴费工资与当地职工平均工资的比值的平均值。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。对于有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金，过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。例如，假设当地上年度在岗职工月平均工资为 5000 元，您的本人指数化月平均缴费工资为 4000 元，缴费年限为 30 年，那么您的基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 30 × 1% = 1350 元。如果您个人账户储存额为 10 万元，退休年龄为 60 岁，对应的计发月数为 139 个月，那么您的个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719 元。这样，您每月的基本养老金大约为 1350 + 719 = 2069 元。需要注意的是，这只是一个简单的示例，实际的退休工资测算会更加复杂，受到多种因素的影响。不同地区的养老金计发办法可能会有所差异，您可以咨询当地的社保部门，以获取更准确的测算结果。