养老保险缴费基数怎么计算？

养老保险缴费基数是计算应缴纳养老保险费用的重要依据，它直接关系到我们退休后能领取多少养老金。下面来详细说说它的计算方法。

首先，对于有工作单位的职工来说，一般情况下，养老保险缴费基数是根据本人上一年度月平均工资来确定的。这里的月平均工资是指上一年工资收入的总和除以12个月得到的平均值。工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

不过，这个缴费基数是有上下限规定的。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，缴费基数下限通常为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（比如60%），上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（比如300%）。如果职工本人上一年度月平均工资低于当地缴费基数下限，就按照下限标准来缴纳养老保险费；如果高于当地缴费基数上限，就按照上限标准来缴纳。

举个例子，假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，缴费基数下限是60%，上限是300%，那么下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。如果某职工上一年度月平均工资是2500元，低于下限3000元，那他的养老保险缴费基数就按3000元算；如果月平均工资是20000元，高于上限15000元，那缴费基数就按15000元算；要是月平均工资是8000元，在上下限之间，就按8000元作为缴费基数。

对于灵活就业人员来说，他们可以在当地规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的经济状况选择合适的缴费基数来缴纳养老保险。比如当地规定缴费基数下限是3000元，上限是15000元，灵活就业人员可以在这个区间内自由选择，像选择5000元、8000元等作为自己的缴费基数。

总之，养老保险缴费基数的计算是有明确规定和标准的，不同的就业情况计算方式会有所不同，大家可以根据自己的实际情况来确定自己的缴费基数。