职工养老保险缴费基数如何计算？

职工养老保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳养老保险费用以及职工退休后享受养老保险待遇的重要依据。下面为您详细解释其计算方法。

首先，确定缴费基数的一般原则是根据职工本人上一年度月平均工资来计算。这里的月平均工资指的是职工在一个自然年度内所获得的工资总额除以12得到的平均值。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

其次，缴费基数存在上限和下限的规定。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，当职工本人上一年度月平均工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；当职工本人上一年度月平均工资高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。

例如，某地2024年全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，其60%就是3000元，300%就是15000元。如果职工小李上一年度月平均工资为2500元，低于3000元，那么他的养老保险缴费基数就按照3000元来计算；如果职工小张上一年度月平均工资为18000元，高于15000元，那么他的养老保险缴费基数就按照15000元来计算；而职工小王上一年度月平均工资为8000元，在3000元至15000元之间，那么他的养老保险缴费基数就是8000元。

此外，对于新入职的职工，一般以其首月全月工资收入作为缴费基数。从第二年起，再按照上一年度月平均工资来确定缴费基数。总之，职工养老保险缴费基数的计算需要综合考虑职工本人工资情况以及当地平均工资水平等因素。