社保缴费基数如何计算？
我想了解下社保缴费基数是怎么算出来的。我每个月工资不一样，有时候还有奖金提成啥的，也不知道这社保缴费基数跟这些收入有没有关系，也不清楚具体的计算方法，所以想问问这社保缴费基数到底是怎么计算的。
张凯执业律师
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社保缴费基数是计算参保人员社保缴费金额的重要依据，它的确定方式会根据不同情况有所不同。
一般来说，对于在职职工，社保缴费基数通常是根据本人上一年度月平均工资来确定。这里的工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等所有收入。比如你在过去一年里，每个月的工资收入情况不同，有基本工资，还有季度奖金、年终奖金等，那么就需要把这一年的所有收入加起来，再除以12，得到的这个平均数就是你下一年度的社保缴费基数。
依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。
不过，社保缴费基数存在上下限。下限是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。如果职工本人月平均工资低于当地社保缴费基数下限，就按照下限来缴纳社保；如果高于上限，就按照上限来缴纳。例如当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。若你的月平均工资是2500元，低于下限，那社保缴费基数就按3000元算；若月平均工资是20000元，高于上限，社保缴费基数就按15000元算。
对于灵活就业人员，他们可以根据自己的经济状况，在社保缴费基数的上下限范围内，自主选择适合自己的缴费基数来缴纳社保。