养老保险企业缴费基数怎么算？

养老保险企业缴费基数的计算对于企业和员工来说都十分重要，它直接关系到员工退休后养老金的数额。下面为你详细介绍其计算方式。

首先，我们要明白什么是养老保险缴费基数。简单来说，缴费基数就是企业和员工缴纳养老保险费用的一个计算基础。它通常是根据员工上一年度的工资收入来确定的。

根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，职工的养老保险缴费基数一般按照本人上一年度月平均工资来确定。具体计算时，将员工上一年度的全部工资收入（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等）相加，然后除以12，就得到了月平均工资，这个月平均工资就是该员工当年的养老保险缴费基数。

不过，缴费基数是有上下限规定的。根据《社会保险法》等相关规定，缴费基数下限一般为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。也就是说，如果员工上一年度月平均工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则以当地平均工资的60%作为缴费基数；如果高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则以当地平均工资的300%作为缴费基数。

对于企业来说，需要按照上述规定，准确计算每个员工的养老保险缴费基数，并以此为依据为员工缴纳养老保险费用。这样既能保障员工的合法权益，也能确保企业遵守相关法律法规。