职工基本养老保险缴费基数是怎样规定的？

职工基本养老保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。简单来说，它就是用来确定我们每个月要交多少养老保险费用的一个基础数值。

缴费基数通常与职工的工资收入相关。一般情况下，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。不过，这个缴费基数有上下限的规定。下限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。如果职工工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，就按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；如果职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。

依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，这样设置上下限主要是为了保障养老保险制度的公平性和可持续性。对于工资收入较低的职工，按照下限缴费可以确保他们在退休后能有一定的养老保障；对于工资收入较高的职工，设置上限则避免了过高的缴费负担，同时也防止养老金待遇差距过大。例如，某地全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，那么缴费基数下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。若职工月工资为2500元，就按3000元作为缴费基数；若职工月工资为20000元，就按15000元作为缴费基数。