季度奖金个人所得税如何计算？

要弄清楚季度奖金个人所得税怎么算，我们得先了解几个基本概念。个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。季度奖金属于个人所得的一部分，所以也需要缴纳个人所得税。

根据我国现行的个人所得税相关规定，季度奖金一般会和发放奖金当月的工资合并计算个人所得税。具体步骤如下：首先，我们要确定应纳税所得额。应纳税所得额的计算公式是：应纳税所得额 = （当月工资 + 季度奖金） - 5000元（这是每月的基本减除费用标准） - 专项扣除（比如社保、公积金等个人缴纳部分） - 专项附加扣除（像子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出）。

然后，根据算出的应纳税所得额，查找对应的税率和速算扣除数。个人所得税税率表是按照不同的应纳税所得额区间设置了不同的税率和速算扣除数。比如，应纳税所得额不超过36000元的部分，税率是3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率是10%，速算扣除数为2520 。

最后，使用公式计算个人所得税：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。举个例子，小张当月工资是8000元，季度奖金是5000元，社保等专项扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么他的应纳税所得额 = （8000 + 5000） - 5000 - 1000 - 1000 = 6000元。对照税率表，适用3%的税率，速算扣除数为0，所以他当月应缴纳的个人所得税 = 6000 × 3% - 0 = 180元。