季度个人所得税如何计算？

季度个人所得税的计算，本质上是对个人在一个季度内取得的各项应税所得，按照法律规定的税率和扣除标准来确定应纳税额。首先，需要明确应税所得的范围。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得等都属于应税所得。对于大多数普通上班族来说，主要涉及的是工资、薪金所得。在计算季度工资、薪金所得的个人所得税时，采用累计预扣法。累计预扣法是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。然后，查找对应的预扣率和速算扣除数，计算累计应预扣预缴税额，再减去累计减免税额和累计已预扣预缴税额，得出本期应预扣预缴税额。累计减除费用，按照每月5000元乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。例如，一个季度三个月，累计减除费用就是5000×3 = 15000元。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除则包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。举个例子，小李第一季度每月工资收入为10000元，三险一金每月缴纳1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可享受1000元的专项附加扣除。那么小李第一季度累计收入为10000×3 = 30000元，累计减除费用为5000×3 = 15000元，累计专项扣除为1000×3 = 3000元，累计专项附加扣除为1000×3 = 3000元。累计预扣预缴应纳税所得额 = 30000 - 15000 - 3000 - 3000 = 9000元。对照个人所得税预扣率表，适用3%的预扣率，速算扣除数为0。累计应预扣预缴税额 = 9000×3% - 0 = 270元。因为是第一季度，之前没有已预扣预缴税额，所以本期应预扣预缴税额就是270元。总之，计算季度个人所得税需要综合考虑各种收入、扣除项目，按照累计预扣法准确计算。如果情况比较复杂，建议咨询专业的税务顾问或者向当地税务机关进行详细咨询。