小规模企业个人所得税如何计算？

个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。对于小规模企业员工的个人所得税计算，和其他企业员工的计算方法本质上是一样的。

首先要明确应纳税所得额。应纳税所得额是计算个人所得税的基础，它是指个人的收入减除各项扣除后的余额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。

举例来说，假如员工小李在小规模企业每月工资收入是8000元，一年的收入就是96000元。一年可以减除费用60000元。如果小李还有每月1000元的专项附加扣除（比如子女教育扣除），一年就是12000元。那么小李的应纳税所得额就是96000 - 60000 - 12000 = 24000元。

接下来，根据应纳税所得额查找适用的税率和速算扣除数。个人所得税税率是超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率和速算扣除数。按照税率表，小李24000元对应的税率是3%，速算扣除数是0。那么小李全年应纳个人所得税税额就是应纳税所得额乘以税率再减去速算扣除数，即24000×3% - 0 = 720元。如果是按月预缴，每月预缴税额就是720÷12 = 60元。

对于个体工商户、个人独资企业投资者等小规模企业经营者的经营所得，同样依据《中华人民共和国个人所得税法》，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，再按照经营所得适用税率表计算应纳税额。总之，小规模企业个人所得税计算要严格依照税法规定进行，确保计算准确合规。