特殊工种退休工资如何计算，有工资表吗？

特殊工种退休工资的计算是一个相对复杂的过程，涉及到多个因素。下面为你详细解释：

首先，要明确特殊工种的定义。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。这些工种因为工作环境特殊，对劳动者身体有一定损害，所以在退休政策上有特殊规定。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休。

关于退休工资的计算，主要与以下几个因素有关：一是基础养老金，它是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是统计部门公布的数据，本人指数化月平均缴费工资是根据自己历年缴费工资与当地平均工资的比例计算出来的。

二是个人账户养老金，它是个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额就是你历年缴纳养老保险费中计入个人账户的部分及其利息。计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休计发月数为139个月，55岁退休计发月数为170个月等。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

三是过渡性养老金，对于在养老保险制度建立前参加工作，之后退休的“中人”，会有过渡性养老金。它是为了补偿这部分人在制度建立前没有个人账户积累的情况。过渡性养老金的计算方式各地有所不同，一般与本人的视同缴费年限、指数化月平均缴费工资等有关。

通常情况下，社保部门会有详细的计算表格和数据，来确定每个退休人员的具体工资数额。不过这个工资表一般不会直接提供给个人，但你可以到当地社保经办机构申请查询，了解自己退休工资的具体计算明细和构成情况。他们会根据相关规定和你的实际情况进行准确计算，并为你提供详细解释。