辞退补偿金要交的个税怎么计算？

辞退补偿金在符合一定条件时需要缴纳个人所得税。下面为您详细介绍相关法律概念和计算方法。

首先，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子帮助您理解，假设当地上年职工平均工资为5万元，那么3倍数额就是15万元。如果您获得的辞退补偿金是20万元，超过3倍数额的部分就是20万 - 15万 = 5万元。这5万元就需要单独计算缴纳个人所得税。

具体计算时，将超过部分的金额按照综合所得税率表来确定适用税率和速算扣除数。综合所得税率表根据应纳税所得额的不同区间设置了不同的税率和速算扣除数。比如应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520 等。以刚才超过的5万元为例，查找对应税率和速算扣除数，计算应纳税额。用应纳税所得额乘以适用税率再减去速算扣除数，就能得出需要缴纳的个税金额。