工资上税的税率如何计算？
我发工资的时候发现被扣了不少税，但是不太清楚工资上税的税率是怎么算的。我每月工资有波动，还有奖金之类的收入。想知道像我这种情况， 工资上税的税率到底该怎么计算呢？
张凯执业律师
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工资上税也就是我们所说的工资缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在我国，工资薪金所得缴纳个人所得税是按照累计预扣法来计算预扣税款的。
累计预扣法，简单来说，就是每个月计算应纳税额时，要把从年初到当前月份的所有收入和扣除项目累计起来计算。计算公式为：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
这里的累计收入就是你从年初到本月取得的所有工资、奖金等收入总和；累计减除费用，按照每月5000元乘以你当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算；专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。
工资薪金所得适用的预扣率和速算扣除数是按照七级超额累进税率表来确定的。税率从3%到45%不等，随着应纳税所得额的增加，税率也会相应提高。比如，累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的部分，预扣率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，预扣率为10%，速算扣除数为2520 。
法律依据主要是《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例。这些法律法规对个人所得税的征收范围、税率、扣除项目等都做出了明确的规定。通过上述的计算方法和依据，就能算出工资上税的具体税率和应纳税额了。