公司社保失业金如何计算？

失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。计算失业金需要考虑多个因素，我们先从领取条件说起。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。只有满足这些条件，才有资格领取失业金。

接下来谈谈失业金的计算方式。失业金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得低于城市居民最低生活保障标准。具体计算通常与缴费年限有关。例如，在一些地区，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

以每月领取金额来说，不同地区会根据当地实际情况制定不同标准。有些地方可能按照当地最低工资标准的一定比例来发放，如80%或者90%等。所以要准确计算失业金，需要先确定所在地区的具体标准以及个人的缴费年限等情况。你可以向当地的失业保险经办机构咨询详细信息。