灵活就业社保交医保和不交医保差多少钱？

在探讨灵活就业社保交医保和不交医保费用差多少之前，我们先了解一下灵活就业社保和医保的基本概念。灵活就业社保是为没有固定工作单位的人群提供的一种社会保障方式，参保人可以根据自己的经济状况和需求选择参加不同的险种。医保则是专门针对医疗费用进行保障的保险。

在我国，灵活就业人员缴纳社保时，通常有两种情况，一种是只缴纳养老保险，另一种是同时缴纳养老保险和医疗保险。不同地区的社保政策和缴费标准存在差异，所以费用差额也不尽相同。

以北京为例，灵活就业人员缴纳职工基本养老保险可以在一定的缴费基数上下限范围内选择适合自己的缴费档次。假设选择的缴费基数为5000元，养老保险缴费比例为20%，那么每月养老保险的费用就是5000×20% = 1000元。如果同时缴纳职工基本医疗保险，缴费比例一般为10%左右（包含大病互助等费用），则每月医疗保险费用为5000×10% = 500元。这样算下来，交医保比不交医保每月多支出500元。

再看上海，灵活就业人员缴纳社保的缴费基数也有多个档次可供选择。若缴费基数为6000元，养老保险缴费比例为24%，每月养老保险费用为6000×24% = 1440元。医疗保险缴费比例约为11.5%，每月医疗保险费用为6000×11.5% = 690元。此时，交医保比不交医保每月多花690元。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。各地根据该法制定了具体的实施细则和缴费标准。

所以，要确定灵活就业社保交医保和不交医保具体差多少钱，需要结合当地的社保政策、缴费基数以及缴费比例来计算。你可以前往当地社保经办机构咨询，或者拨打社保热线12333了解详细信息。