离职两年没上医保，怎么取消在职状态？

首先，我们要明确“取消在职状态”这个概念。一般来说，在离职后，单位会按规定办理员工的社保减员手续，这里的社保就包含了医保。一旦单位办理了减员，员工在该单位的在职参保状态就会取消。

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。也就是说，正常情况下，你离职后原单位有义务及时为你办理医保等社保的减员手续。

如果离职两年原单位还未办理减员，导致你的医保仍显示在职状态，你可以采取以下办法。

第一步，和原单位沟通。以友好的态度联系原单位的人事部门，说明情况，提醒他们按照规定为你办理医保减员手续。因为这是他们的法定义务，所以正常情况下他们会配合处理。

第二步，如果和原单位沟通无果，你可以向当地的社保经办机构反映。你需要携带能证明你和原单位已解除劳动关系的材料，比如离职证明等。社保经办机构在核实情况后，会根据实际情况处理，帮助你取消在职状态。

第三步，若对社保经办机构的处理结果不满意，你还可以通过行政复议或者行政诉讼的途径来维护自己的合法权益。不过这一步相对复杂，需要有充分的证据和一定的法律知识。