question-icon 欠薪线索反映该怎么撤销?

我之前在相关平台反映了公司欠薪线索,现在公司承诺会尽快支付工资,我想撤销这个反映。但我不知道具体该怎么做,是要去线下相关部门办理,还是可以在网上操作?撤销有没有时间限制和其他条件呢?
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  • #欠薪线索撤销
answer-icon 共1位律师解答

在实际生活中,如果劳动者反映了欠薪线索后,由于某些原因需要撤销,是有相应办法和规定的。 首先,我们来了解一下欠薪线索反映撤销的途径。一般来说,反映欠薪线索的方式不同,撤销的途径也不同。如果是通过线上平台,比如当地人社部门的官方网站、专门的欠薪线索反映小程序等提交的欠薪线索,通常可以在原平台上进行撤销操作。在平台上找到自己提交的线索记录,里面可能会有“撤销”选项,按照系统提示完成操作即可。要是在线下,向劳动监察机构等部门当面提交的线索,那就需要本人携带有效身份证件,前往提交线索的部门,向工作人员说明情况,提出撤销申请。 从法律依据来看,《劳动保障监察条例》等相关法规虽未明确针对欠薪线索撤销的具体规定,但根据其立法精神和行政程序的相关原则,劳动者有权利对自己反映的情况进行说明和变更。因为劳动者是自身权益的主张者,当情况发生变化时,应当有相应的途径来表达自己新的意愿。比如公司在劳动者反映欠薪后,积极与劳动者协商并承诺支付工资,劳动者基于此想要撤销反映,这是合理的诉求。不过,劳动监察部门在收到撤销申请后,会对具体情况进行审核。如果存在用人单位胁迫劳动者撤销等违法情形,劳动监察部门可能不会批准撤销申请,而是继续进行调查,以保障劳动者的合法权益。所以,劳动者在撤销欠薪线索反映时,要确保是自己真实的意愿,并且用人单位确实有积极解决欠薪问题的行动。

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