拖欠工资的线索能否撤诉？

拖欠工资的线索在某些情况下是可以撤诉的，不过要根据具体的处理阶段和情况来确定，以下为你详细介绍：

首先，如果是向劳动行政部门（如劳动局）投诉，在投诉处理过程中，还未做出处理结果的时候，投诉方通常可以通过投诉入口自办取消投诉；也可以登录相关网站，按照指引进行撤销操作。这是因为在这个阶段，相关部门还未形成最终的处理意见，允许投诉方根据自身情况撤回投诉。

其次，若已申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。所以在仲裁阶段，只要双方达成和解，或者投诉方基于自身意愿不想继续仲裁，是可以向劳动争议仲裁委员会申请撤诉的。

再次，如果已经向法院提起诉讼，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院会审查撤诉申请是否符合法律规定和不损害国家利益、社会公共利益以及他人合法权益等条件，若符合要求则会批准撤诉。一般需要当事人亲自到立案窗口或者找案件承办人，提出撤诉申请。

最后，需要提醒的是，当事人最好在成功追讨到被拖欠的工资后，再进行撤诉操作。否则，拖欠工资的用人单位可能会利用撤诉声明误导劳动保障监察人员的判断，从而对当事人的权益造成潜在威胁。