欠薪投诉要怎么撤销?
我之前投诉了公司欠薪的问题,现在公司和我协商好了,答应尽快支付工资,我想撤销这个投诉,但不知道具体该怎么做。想问下撤销欠薪投诉有什么流程和要求吗?
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在探讨欠薪投诉如何撤销之前,我们先来了解下欠薪投诉。欠薪投诉是劳动者发现用人单位存在拖欠工资的情况时,向劳动保障监察部门反映,以维护自身合法权益的一种方式。劳动保障监察部门会根据劳动者提供的线索进行调查处理。 如果劳动者想要撤销欠薪投诉,不同阶段的撤销方式有所不同。若投诉后还未立案,劳动者可以直接联系劳动保障监察部门说明情况,表达撤销投诉的意愿。一般只需以书面或者口头的形式告知工作人员,表明双方已达成和解或者其他不再需要投诉的原因即可。 要是投诉已经立案,撤销流程会相对复杂一些。依据《劳动保障监察条例》相关规定,劳动保障监察机构开展调查、检查时,若出现当事人自行和解已履行法定义务,且劳动保障行政部门已经没有必要继续调查处理等情形,劳动保障行政部门可以终止调查。劳动者需要向劳动保障监察部门提交书面的撤销投诉申请,详细说明撤销投诉的原因,例如与用人单位达成和解协议等,并附上相关的证明材料,像和解协议文本等。劳动保障监察部门收到申请后,会对情况进行审核,审核通过后,才会撤销投诉。 在撤销欠薪投诉时,劳动者要确保自身权益得到切实保障。比如,与用人单位达成的和解协议要明确工资支付的时间、金额等关键内容,避免日后再次出现纠纷。同时,要及时跟进撤销投诉的进度,确保整个流程顺利完成。

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