怎么查看拖欠工资进度?


当遇到被拖欠工资的情况,并且已经采取相应措施后,想要查看拖欠工资的处理进度,有以下几种常见的途径。 首先,如果是向劳动监察部门进行了投诉。劳动监察部门在受理案件后,一般会为你提供一个案件受理编号。你可以凭借这个编号,通过拨打当地劳动监察部门的咨询电话,告知工作人员编号及相关信息,询问案件的调查进展、是否已经联系了用人单位、用人单位的反馈情况等。依据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。你可以根据这个时间节点,合理关注进度。 其次,要是申请了劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,会通知你开庭时间等信息。在仲裁过程中,你可以直接联系负责你案件的仲裁员或者仲裁庭书记员,询问案件的进展。比如是否已经完成了证据收集、是否安排了调解等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。你可以结合这个时间规定来了解进度。 最后,如果是通过法院诉讼途径解决。在立案后,法院会给你一个案号。你可以拨打法院的诉讼服务热线,提供案号和当事人信息,查询案件的进展,比如是否已经送达传票、是否安排了开庭等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结;适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。你可以依据这些法律规定,及时跟进案件的进度。





