怎么查看拖欠工资进度？

当遇到被拖欠工资的情况，并且已经采取相应措施后，想要查看拖欠工资的处理进度，有以下几种常见的途径。

首先，如果是向劳动监察部门进行了投诉。劳动监察部门在受理案件后，一般会为你提供一个案件受理编号。你可以凭借这个编号，通过拨打当地劳动监察部门的咨询电话，告知工作人员编号及相关信息，询问案件的调查进展、是否已经联系了用人单位、用人单位的反馈情况等。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。你可以根据这个时间节点，合理关注进度。

其次，要是申请了劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，会通知你开庭时间等信息。在仲裁过程中，你可以直接联系负责你案件的仲裁员或者仲裁庭书记员，询问案件的进展。比如是否已经完成了证据收集、是否安排了调解等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。你可以结合这个时间规定来了解进度。

最后，如果是通过法院诉讼途径解决。在立案后，法院会给你一个案号。你可以拨打法院的诉讼服务热线，提供案号和当事人信息，查询案件的进展，比如是否已经送达传票、是否安排了开庭等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。你可以依据这些法律规定，及时跟进案件的进度。