没有工资流水该如何理赔误工费？

在没有工资流水的情况下，仍然是可以理赔误工费的。

首先来了解一下什么是误工费，简单说就是因为受伤没办法工作而导致的收入损失。法律规定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确指出，误工费要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

关于误工时间，通常是依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。要是因为受伤导致残疾并且持续误工的，误工时间可以计算到定残日的前一天。

接着说说没有工资流水时收入状况怎么确定。如果有固定收入，即便没有工资流水，也可以提供其他证据来证明收入，像签订的劳动合同、社保缴费记录、单位开具的收入证明等，误工费按照实际减少的收入计算。要是没有固定收入，可以提供过去三年的收入状况证明，误工费按照最近三年的平均收入计算。要是无法举证最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

所以，在没有工资流水的情况下，通过上述方式，准备好相应证据，就能合理地去理赔误工费。