离职后怎样申领失业救济金？
我刚从公司离职，生活一下子没了经济来源，听说可以申领失业救济金缓解下压力，但我不清楚具体怎么操作。想问下离职后申领失业救济金有啥条件，要走哪些流程，准备什么材料，希望懂的朋友给讲讲。
张凯执业律师
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失业救济金也就是失业保险金，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的物质帮助。下面为您详细介绍离职后申领失业救济金的相关内容。
首先是申领条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同（用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件）等情况。
接着是申领流程。一般来说，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。通常需要先由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。之后，失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。最后，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
关于所需材料，一般包括本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部门规定的其他材料等。不同地区可能会有一些细微差异，您可以提前咨询当地的社保经办机构，确保材料准备齐全，顺利申领到失业救济金。