在台州市怎样申领工伤待遇？
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在台州市申领工伤待遇，首先要明确工伤待遇是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，获得的医疗救治和经济补偿等权益。申领工伤待遇一般要经过工伤认定、劳动能力鉴定等步骤。 第一步是工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定需要提交相关材料，依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。 第二步是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三步是申领待遇。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，就可以向社保经办机构申领工伤待遇。所需材料通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历等。社保经办机构会根据不同的待遇项目进行审核支付。比如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等会按规定从工伤保险基金支付。如果职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。总之，在台州市申领工伤待遇要严格按照法定程序进行，准备好相关材料，以确保顺利获得应有的待遇。
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