工伤鉴定下来了如何去申请赔偿？

当工伤鉴定结果出来后，接下来申请赔偿一般有以下步骤。

首先是确认赔偿项目。工伤赔偿包含多个方面，例如医疗费，这是职工在治疗工伤期间产生的医药费用；停工留薪期工资，指职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变；还有伤残补助金，如果经鉴定构成伤残，可根据伤残等级获得相应的一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

然后准备申请材料。通常需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、本人身份证、医疗机构出具的诊断证明书、医疗费用发票等。这些材料是申请赔偿的重要依据，务必准备齐全、真实有效。

接着选择申请途径。如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金支付。此时，单位需要协助职工向当地的社保经办机构提出申请。社保经办机构在收到申请后，会对提交的材料进行审核。审核通过后，按照规定将赔偿款项发放给职工。若单位没有为职工缴纳工伤保险，那么职工的工伤赔偿责任由单位承担。职工可以与单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

最后，在整个申请赔偿过程中，职工要密切关注进展情况。如果对赔偿结果有异议，例如认为赔偿金额不合理等，可以在规定的时间内向上级机构申请行政复议或者向法院提起行政诉讼。