兼职人员工资个税如何合并申报？

在了解兼职人员工资个税如何合并申报之前，我们先明确几个关键概念。工资薪金所得，简单来说就是我们通过正常全职工作获得的报酬；劳务报酬所得，通常是兼职人员提供劳务所取得的收入。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。这里的综合所得就包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。也就是说，兼职人员的工资（劳务报酬）和本职工作的工资是要合并计算个税的。

具体的申报流程如下：首先，不管是全职单位还是兼职单位，每月都会分别按照各自的规则预扣预缴个税。全职单位按照工资薪金所得预扣预缴，兼职单位按照劳务报酬所得预扣预缴。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

然后，到了年度终了，纳税人需要办理年度汇算。办理年度汇算可以通过手机个人所得税APP、自然人电子税务局网页端等渠道进行。在汇算时，将全年的工资薪金所得、劳务报酬所得等合并，按照综合所得适用的税率计算全年应纳税额。

接着，用全年应纳税额减去已经预缴的税额，得出应退或应补税额。如果预缴税额大于应纳税额，就可以申请退税；如果预缴税额小于应纳税额，就需要补税。

举个例子，小李本职工作年收入10万元，兼职年收入3万元。本职单位每月预扣预缴个税，兼职单位每次发放报酬时也预扣了个税。年度汇算时，将10万工资薪金所得和3万劳务报酬所得合并为综合所得，重新计算应纳税额，再与已预缴税额对比，多退少补。

总之，兼职人员工资个税合并申报主要是通过年度汇算来完成，确保纳税人按照实际收入准确缴纳个人所得税。