公司破产清算该如何赔偿？

我所在的公司最近宣布要破产清算，我很担心自己的权益。我想知道公司破产清算时，对于员工的工资、社保等方面是怎么赔偿的，还有其他债务又是如何处理的呢？希望了解相关的法律规定。

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#破产赔偿

共1位律师解答

当公司进行破产清算时，赔偿问题是按照一定的法律规定和顺序来处理的。首先，我们需要了解几个重要的法律概念。破产清算是指在公司无法偿还到期债务时，由法院依照有关法律规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行的清算。这里的“有关机关”一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，“有关专业人员”通常是指注册会计师、律师等。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定了破产财产的清偿顺序。第一顺序是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着，员工的工资和社保等权益是优先得到保障的。比如，员工的工资如果有拖欠，在破产清算时会优先从破产财产中支付。第二顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。这里的社会保险费用是指除了应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用之外的其他社保费用，税款则是公司所欠的各种税费。第三顺序是普通破产债权。普通破产债权是指除了前面两类债权之外的其他债权，比如公司欠供应商的货款等。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配。也就是说，如果破产财产不够支付所有员工的补偿金，那么就会按照每个员工应得补偿金的比例进行分配。此外，在破产清算过程中，清算组会对公司的财产进行清理、评估和变现。他们会制定详细的清算方案，并经过债权人会议或者人民法院的认可。在整个过程中，员工和其他债权人都有权利了解清算的进展情况，并对清算方案提出自己的意见和建议。

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