医疗事故怎样赔偿才合理？

医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律等规定，过失造成患者人身损害后，由医疗机构对患者进行的赔偿。

首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。比如，因为医疗事故额外产生的检查费、治疗费等都算，要是结案后确实还需继续治疗，按照基本医疗费用支付。这依据的是《医疗事故处理条例》中对于医疗费赔偿的规定。

误工费方面，如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算，要是收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。这是考虑到不同收入情况的公平性。

住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。比如当地机关工作人员出差每天伙食补助100元，患者住院10天，那住院伙食补助费就是100×10元。

陪护费是患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。如果陪护了30天，当地上一年度职工年平均工资为60000元，一年按365天算，陪护费就是（60000÷365）×30 元。

残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。这是综合考虑伤残程度和患者年龄等因素确定的赔偿期限。

还有残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。交通费按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。住宿费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

总之，医疗事故赔偿要依据相关法律规定，结合患者实际损失和伤害情况等多方面来确定，以保障患者的合法权益。