在学校发生医疗事故如何进行赔偿？

在学校发生医疗事故后，赔偿问题需谨慎处理。首先要明白医疗事故，简单说就是在医疗过程中，因为医疗机构或其工作人员的失误，给患者造成了损害。

《医疗事故处理条例》明确了相关规定。赔偿通常包含多个项目。医疗费，是按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。比如因为医疗事故导致额外的检查、治疗花费都在此列，如果之后还需要继续治疗，按照基本医疗费用支付。

误工费方面，如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算，要是收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，就按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

住院伙食补助费是按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

陪护费是患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

要是造成残疾，残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。还有残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

如果不幸导致死亡，丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费，以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。

另外，精神损害抚慰金也不容忽视，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

关于赔偿途径，如果发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以先协商解决；要是不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。