工亡配偶不满55周岁该怎么赔付？

工亡配偶不满55周岁的赔付需要分情况来看，具体如下：

首先是丧葬补助金，这是为了帮助家属妥善处理工亡者丧葬事宜而提供的资金支持。按照规定，丧葬补助金的数额是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条，该条例明确职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金等相关费用。

其次是供养亲属抚恤金。如果配偶有劳动能力且不是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的，一般没有抚恤金。但如果配偶是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的，则可以按照该职工个人月工资的一定比例领取，具体标准为配偶每月可获得40%的份额。

最后是一次性工亡补助金，其金额是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。