如果不是工伤该怎么赔偿？

首先，我们得明确“不是工伤”意味着伤害并非发生在工作过程中或者与工作无关。在这种情况下，赔偿问题要根据不同的情形来确定。

如果是由第三人侵权导致的伤害，那么侵权人需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。比如说，你在马路上被一辆闯红灯的汽车撞伤，那么开车的人就是侵权人，他需要按照上述规定对你进行赔偿。

要是属于意外事件，比如自己不小心摔倒受伤，一般就不存在侵权人来承担赔偿责任。不过，如果是在一些特定场所，场所的管理者或者经营者没有尽到安全保障义务，那么他们可能要承担相应的补充赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。例如，商场的地面湿滑没有设置警示标志，导致你摔倒受伤，商场就可能要承担一定的赔偿责任。

此外，如果购买了相应的商业保险，像意外险等，那么可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。保险公司会按照合同规定的条款和范围，给予相应的赔偿。总之，不是工伤的赔偿要根据具体情况，按照不同的法律规定和合同约定来处理。