question-icon 临时工工伤致死如何赔偿?

我家有个亲戚是临时工,在工作时不幸工伤致死。我们都不太懂这方面的法律,不知道这种情况该怎么要求赔偿,赔偿的标准和流程是怎样的,希望能得到专业的解答。
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  • #工伤赔偿
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临时工工伤致死的赔偿问题,首先我们要明确,临时工和正式工在法律上都属于劳动者,在遭遇工伤致死的情况时,享有的权益是相同的。 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金是为了安葬死者所给予的费用,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是按照当地上一年度职工平均工资水平来计算的,用于帮助家属处理死者的后事。 供养亲属抚恤金是给予依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这是为了保障死者生前需要抚养或赡养的亲属的基本生活。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准是全国统一的,主要是对死者家属在经济上的一种一次性补偿。 如果用人单位已经为临时工缴纳了工伤保险,那么上述赔偿费用将由工伤保险基金支付。若用人单位未为临时工缴纳工伤保险,那么这些赔偿费用则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付。在遇到这种情况时,家属可以先与用人单位协商赔偿事宜,如果协商不成,可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

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