老婆工伤在家应该怎么赔偿？

工伤赔偿，指的是劳动者在工作过程中遭遇意外伤害、患上职业病等情况，由用人单位或工伤保险基金给予相应的经济补偿。当劳动者不幸发生工伤时，首先要做的就是进行工伤认定。

依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在完成工伤认定之后，接下来要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

至于赔偿的项目和标准，会根据工伤认定的结果以及劳动能力鉴定的等级有所不同。如果被认定为工伤，一般能获得的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。比如《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等待遇。第三十六条、第三十七条对五级至十级伤残的赔偿也有相应规定。所以，你可以按照上述流程，先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果确定具体的赔偿事宜。