邮政强制加班打电话该怎么投诉？

当遇到邮政强制加班打电话的情况，我们可以通过以下途径进行投诉。

首先，从法律概念上来说，《中华人民共和国劳动法》明确保障劳动者的合法权益，其中规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。邮政强制加班打电话这种行为，若未与劳动者协商一致，显然违背了法律规定。

我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好相关证据，比如加班的通知记录、工作时长记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行现场投诉，也可以拨打劳动监察投诉电话12333进行线上投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会对邮政单位进行调查，如果查证属实，会依法对邮政单位作出相应的处罚，并要求其改正违法行为。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若你与邮政单位就加班问题产生了争议，比如因为拒绝加班而被克扣工资等，你可以在知道或者应当知道自己权利被侵害之日起一年内，向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出公正的裁决。

此外，你也可以向工会反映情况。工会是代表和维护职工合法权益的组织，邮政单位内部一般设有工会组织。你可以向工会说明强制加班的情况，工会会代表你与邮政单位进行沟通协商，争取合理的解决方案。