公积金催建催缴工作是怎样开展的？

公积金催建催缴工作是保障职工住房公积金权益的重要举措。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性和保障性。

《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

公积金催建催缴工作一般按照以下步骤开展：首先是职工投诉或管理中心排查发现问题。职工如果发现所在单位未为其建立公积金账户或存在少缴、欠缴公积金的情况，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。管理中心也会通过日常监管、数据比对等方式主动排查单位缴存情况。

接着管理中心会对投诉或排查出的问题进行调查核实。管理中心会要求单位提供相关资料，如职工名册、工资发放表等，以确定单位是否存在未建或欠缴公积金的情况。

之后，若核实单位确实存在问题，管理中心会向单位发出《住房公积金催建通知书》或《住房公积金催缴通知书》，责令单位限期办理住房公积金缴存登记、设立职工住房公积金账户或补缴住房公积金。

如果单位在规定期限内未按照通知书要求办理，管理中心可能会进一步发出《责令限期办理决定书》。若单位仍拒不执行，住房公积金管理中心可以依据《住房公积金管理条例》的规定，申请人民法院强制执行。