公司未缴纳住房公积金该如何赔偿？

当公司未缴纳住房公积金时，赔偿问题需要从多个方面来分析。

首先，我们来了解一下住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它由职工和单位共同缴存，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。其目的是帮助职工解决住房问题，如购房、建房、租房等。

依据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。这里要注意，该条例并没有直接规定公司未缴纳住房公积金的赔偿条款。

一般来说，如果公司未缴纳住房公积金，职工不能直接要求公司进行金钱赔偿。职工可以采取以下步骤维护自己的权益。第一步，与公司进行协商，要求公司为自己补缴住房公积金。这是最直接也是相对简便的方式，双方可以就补缴的具体金额、时间等进行沟通。

若协商不成，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉。住房公积金管理中心会对该情况进行调查核实。一旦查证属实，住房公积金管理中心会责令公司限期缴存。如果公司在规定的期限内仍不缴存，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。

虽然在通常情况下没有赔偿，但如果因为公司未缴纳住房公积金，给职工造成了实际损失，比如职工因无法使用公积金贷款而多支付了利息，职工可以通过民事诉讼要求公司赔偿这部分损失。不过，职工需要提供充分的证据证明损失的存在以及损失与公司未缴纳公积金之间的因果关系。