公司未交住房公积金该如何赔偿？

当公司未交住房公积金时，首先要明确住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

若单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

关于赔偿方面，目前住房公积金管理条例等相关规定并未明确类似经济补偿那样的赔偿方式。一般来说，员工主要是要求单位补缴未缴存的住房公积金。具体补缴金额的计算，通常是按照员工本人上一年度月平均工资乘以单位和个人的住房公积金缴存比例来确定。

员工可以通过以下途径来维护自己的权益。第一步，先和单位进行沟通协商，要求其补缴住房公积金。若协商不成，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，住房公积金管理中心会进行调查核实，一旦查证属实，会责令单位限期整改。若单位依旧拒不执行，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。