挪用单位资金如何定罪？
我在一家公司上班，最近听说有同事挪用了单位资金。我想知道，在法律上挪用单位资金是怎么定罪的呢？挪用多少金额会被定罪，会受到什么样的处罚？我很想了解这些知识，避免自己不小心触犯法律。
张凯执业律师
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挪用单位资金定罪是一个较为复杂的法律判定过程。下面为您详细介绍相关内容。
首先，挪用单位资金罪，指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。通俗来讲，就是这些单位的员工，利用自己工作上的便利条件，把单位的钱拿出来自己用或者借给别人，并且符合上面提到的几种情形。
在定罪的数额标准方面，根据相关司法解释，挪用本单位资金数额在五万元以上，进行非法活动的；或者挪用本单位资金数额在十万元以上，进行营利活动的；或者挪用本单位资金数额在十万元以上，超过三个月未还的，一般会被认定为“数额较大”。
关于法律处罚，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以 及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚，也就是按照挪用公款罪定罪处罚。
在司法实践中，具体的定罪和量刑会综合考虑多种因素，如挪用资金的数额、用途、归还情况、给单位造成的损失等。所以，如果涉及到挪用单位资金的情况，要根据具体的案件事实和证据，结合法律规定来进行准确的判断。