国企职工被开除后住房公积金该如何处理？

当国企职工被开除后，住房公积金的处理主要有以下几种情况。

首先，我们要先了解一下住房公积金是什么。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。这笔钱由职工和单位共同缴存，归职工个人所有。

如果职工被开除后找到了新的工作单位，并且新单位也为职工缴存住房公积金，那么职工可以办理住房公积金的转移手续。依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工需要让原单位办理公积金账户封存，之后到新单位所在地的公积金管理中心办理公积金账户的转移合并，将原公积金账户的余额转到新账户中。

要是职工被开除后没有马上找到新的工作，或者新单位不缴存住房公积金，那么原单位会为职工办理住房公积金账户的封存手续。在封存状态下，公积金账户仍然存在，里面的余额也会继续保留并按照规定计息。

另外，在符合一定条件的情况下，职工还可以提取住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于被开除的职工来说，如果符合上述条件之一，就可以向住房公积金管理中心申请提取公积金。例如，职工在被开除后要离开本地去其他城市生活工作，或者用于偿还购房贷款等情况，都有可能满足提取条件。