南宁大学学生殴打老师该怎么处理？
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在南宁大学发生学生殴打老师的情况，处理方式需要从学校和法律两个层面来分析。 从学校层面来看，学校有其自身的规章制度来处理这类违反校规的行为。一般而言，学校会先对事件展开调查，了解事情的起因、经过和结果。根据《普通高等学校学生管理规定》，学校对学生的处分，应当做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。对于殴打老师这种严重违反校规的行为，学校可能会视情节轻重给予相应的处分。较轻的情况可能是警告、严重警告处分，这主要适用于学生的行为虽然违反了校规，但情节相对不那么恶劣，对老师的伤害较小，且学生有明显的悔悟表现。如果情节较为严重，可能会给予记过、留校察看的处分。比如学生殴打老师导致老师身体受到一定程度的损伤，或者造成了不良的校园影响等情况。而对于情节极其严重的，如殴打行为导致老师重伤等严重后果，学校可能会给予开除学籍的处分。 从法律层面来看，需要根据老师受伤的程度来确定处理方式。如果老师的损伤经鉴定为轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也就是说，打人的学生可能会面临治安拘留和罚款的处罚。 如果老师的损伤经鉴定达到轻伤及以上程度，那么该学生的行为就涉嫌构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因此，学生可能会被追究刑事责任，面临刑事处罚。 综上所述，南宁大学学生殴打老师的情况，学校会依据校规进行处理，同时根据伤害程度，学生可能要承担相应的行政责任或刑事责任。
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