question-icon 单位不给工伤认定书该怎么处理?

我之前在单位受了工伤,申请了工伤认定,现在工伤认定书下来了,但是单位却不给我。我想知道这种情况下我该怎么处理,通过什么途径能拿到我的工伤认定书呢?
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

当遇到单位不给工伤认定书的情况时,我们首先要明白工伤认定书的重要性。工伤认定书是劳动者在工作中受伤后,被认定为工伤的重要凭证,它对于后续的工伤赔偿、医疗待遇等一系列权益保障起着关键作用。 依据《工伤保险条例》的相关规定,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说,工伤认定书不仅会送达单位,也会送达职工或者其近亲属。 如果单位不给工伤认定书,劳动者可以采取以下措施。 第一,与单位进行友好协商。劳动者可以先心平气和地和单位沟通,向单位说明工伤认定书对自己的重要性,要求单位返还。很多时候,可能是单位存在一些误解或者工作疏忽才导致没有给劳动者。通过协商,也许能顺利解决问题。 第二,如果协商不成,劳动者可以凭借有效身份证件,直接到社会保险行政部门申请查阅、复印工伤认定决定书。社会保险行政部门有义务为劳动者提供相关的文书材料。 第三,若单位的行为给劳动者造成了损失,比如影响了劳动者申请工伤赔偿等权益,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对单位的违法行为进行查处。也可以申请劳动仲裁,要求单位承担相应的责任。对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 总之,劳动者的合法权益受法律保护,当遇到单位不给工伤认定书的情况时,要冷静应对,通过合法途径解决问题。

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