可以开具解除劳动关系证明吗

我从原单位离职后，单位给了我一份解除劳动关系证明。我不太清楚这个证明有什么实际作用，担心以后找工作或者办理一些手续时会用到它，又怕单位随意开具的这个证明不具备法律效力。所以想具体了解下它到底有没有用，在哪些方面能发挥作用。

我从原公司离职后，原公司一直不给我开离职证明。现在我打算找新工作，有些单位要求提供离职证明，我很担心这会影响我的求职。我想知道离职证明是不是必须要开具，公司不开具的话我该怎么办？

我从原公司离职后，公司一直不给我开离职证明。现在我想找新工作，有些单位要求提供离职证明，我很担心这会影响我找工作。我想具体了解下离职没开离职证明到底有哪些影响，以及我该怎么办。

我从公司离职了，可公司就是不给我开离职证明。我现在着急找新工作，新单位可能会要求提供离职证明，可这家公司这样拖着让我很苦恼。我就想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我正常从公司离职了，但是公司没有给我开解除劳动合同证明书。我担心这会影响我后续找工作或者办理一些社保相关的事务。我想知道按法律规定，公司到底应不应该给我开这个证明呢？

我从公司离职后，公司却不肯给我开离职证明，这让我很苦恼。我后续找新工作可能需要用到离职证明，而且听说没有离职证明还会影响一些社保相关的权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我开具离职证明。

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我从原公司离职了，现在有些地方需要提供工作证明，可不清楚离职后还能不能开。我想知道离职后开工作证明有没有相关法律规定，公司如果拒绝开具我该怎么办，以及开具工作证明一般需要哪些流程。

我从公司离职了，但是公司一直拖着不给我开离职证明，这让我很困扰。我想知道从法律角度来讲，公司到底有没有这个义务给我开离职证明呢？如果有，具体的依据是什么？

我从公司离职后，公司却不给我开离职证明，我现在着急入职新公司，新公司要求必须有离职证明才能办理入职手续。而且我后续社保关系转移也需要这个证明。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

我最近从公司离职了，公司说会给我开解除劳动关系的证明，但我不太清楚这个证明具体应该包含哪些内容，开具流程是怎样的，也担心证明的格式不规范会影响我后续找工作等事宜，所以想了解下相关的具体要求。

我已经从单位离职了，但单位一直不给我出具解除劳动关系证明。我现在找新工作，很多公司都需要这个证明。我很担心因为没有这个证明而错过好的工作机会，也怕影响之后的社保等问题。想问问遇到这种单位不出具解除劳动关系证明的情况，我该怎么解决呢？

我最近打算从现在的公司离职，之后还想找新工作。听说新单位入职可能需要离职证明，我就跟公司提了这事儿，但公司没明确答复。我就想知道，企业是不是必须得给员工开离职证明啊，要是不开会怎样？

我在一家公司工作，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司能不能给我开劳动关系解除证明啊？我就想弄清楚我有没有权利要求公司开这个证明，要是公司不开该怎么办。

我最近打算离职，听说离职需要用人单位开具解除劳动关系的证明。但我不太清楚这个证明具体要怎么开，是有固定格式吗？由谁来开？里面都需要写什么内容？希望能有人详细给我讲讲这方面的事情。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

我从公司离职了，公司给我开了解除劳动关系证明，但是没有劳动部门的盖章。我新找的工作要求提供有劳动部门盖章的证明，我就有点疑惑，这个证明是不是一定得劳动部门盖章才有效啊，不太清楚这方面规定，想了解下到底怎么回事。

我已经从单位离职了，可单位就是不给我开离职证明。我新找的工作入职需要这个证明，社保转移可能也得用到。我想知道面对这种情况，我具体该怎么去做才能让单位给我开离职证明呢？

我从公司离职了，可公司就是不给开离职证明。我现在着急入职新公司，新公司又必须要离职证明。我想知道面对这种情况，我该怎么向公司索要赔偿呢，具体的流程和依据都是什么？